KKE ΕΡΩΤΗΣΗ: Τεράστια προβλήματα αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στις ιδιωτικές εταιρείες Security στην Κέρκυρα λόγω αυθαιρεσιών των ιδιοκτητών τους.
ΟΠΩΣ ΤΟ ΒΡΗΚΑΜΕ
Προς τους Υπουργούς Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας και Εσωτερικών
Στην Κέρκυρα δραστηριοποιούνται 4 ιδιωτικές εταιρείες security (η Ήπειρος, η Group4, η Mondial Pol και η
Brinks) και απασχολούν περίπου 150 με 200 άτομα εποχικά.
Οι συνθήκες εργασίας των εργαζομένων στις συγκεκριμένες εταιρείες είναι απάνθρωπες και τα ωράρια
εξαντλητικά Οι απολαβές των εργαζομένων είναι πολύ χαμηλές, αφού, ουσιαστικά, τίποτα δεν τηρείται: Ούτε η
συλλογική σύμβαση, ούτε τα επιδόματα (π.χ. νυχτερινά 25%, αργίες 75%) δίνονται σωστά. Παίρνουν μόνο τα
επιδόματα επικινδυνότητας και γάμου και αυτά μειωμένα αφού οι εργαζόμενοι πληρώνονται μικρότερο
βασικό μισθό από το προβλεπόμενο.
Στη MONDIAL POL π.χ.:
- Οι εργαζόμενοι καταγγέλλουν ότι 25-30 άτομα που εργάζονται σε αυτήν δεν επαρκούν για να φυλάξουν
το λιμάνι, τη μαρίνα των Γουβιών, την φοιτητική εστία, το supermarket "Υπέρ Δήμητρα" και το ξενοδοχείο
"Gelina". Έτσι στο λιμάνι π.χ. φυλάνε 2 εργαζόμενοι μόνο, ενώ έπρεπε να απασχολούνται πολύ περισσότεροι με
βάση όσα προβλέπονται στη σύμβαση.
- Δεν υπάρχουν αναρτημένες καταστάσεις προσωπικού και υπηρεσιών όπως προβλέπεται. Στις
στατικές φυλάξεις ο φύλακας στις περισσότερες περιπτώσεις είναι εκτός φυλακίου - γιατί δεν υπάρχει φυλάκιο -
και χρησιμοποιεί για να προφυλαχτεί το αυτοκίνητο του.
- Πληρώνονται πάντα έναντι κρατώντας τους κάποιο υπόλοιπο, κι ενώ η σύμβαση που υπογράφουν
αναφέρει άλλα ποσά ανάλογα με το χρόνο υπηρεσίας αυτά δεν τηρούνται. Οφείλονται σε κάθε εργαζόμενο από
παρακρατηθέντα περίπου 1000 ευρώ.
- Τόσο έχουν αποθρασυνθεί οι επιχειρηματίες από την απραξία των κυβερνήσεων, που όταν οι
εργαζόμενοι προσπαθούν να διεκδικήσουν αυτά που υπογράφουν, η απάντηση της εταιρείας είναι «ή
υπογράφετε οικιοθελή παραίτηση ή μείνετε στην εργασία με αυτά που σας δίνουμε και μη μιλάτε».
- Από τις καταγγελίες αλλά και τα στοιχεία που έχουμε, μέχρι και σε παραποίηση της σύμβασης ενός
«ενοχλητικού» εργαζομένου έχουν προχωρήσει για να κερδίσουν ένα χρόνο από έναν εργαζόμενο, δηλαδή η
σύμβαση έλεγε ότι η διάρκεια της είναι μέχρι 31/12/2009 και αυτοί την μετέτρεψαν «... μέχρι 31/12/2008».
- Για το θέμα των εισφορών στο ΙΚΑ από την στιγμή που οι εργαζόμενοι παίρνουν λιγότερα από τα
προβλεπόμενα - αφού πληρώνονται πάντα έναντι του ποσού του μισθού - αντίστοιχα και το ΙΚΑ εισπράττει
μειωμένες ασφαλιστικές εισφορές. Για το τμήμα του μισθού που αφορά τα παρακρατούμενα, τα οποία η
εταιρεία ποτέ δεν έχει αποδώσει στους εργαζόμενους, έχει πληρώσει τις ασφαλιστικές εισφορές που αναλογούν
στο ποσό και για τον εργαζόμενο και για τον εργοδότη, έτσι το ΙΚΑ δεν μπορεί να παρέμβει αφού δεν φαίνεται
να υπάρχει οφειλή.
Όταν απολυθούν τους δίνει μόνο τον μισθό τους αλλά όχι και τα παρακρατηθέντα χρήματα από τους μισθούς
τους.
ΕΡΩΤΩΝΤΑΙ οι κ. κ. Υπουργοί τι άμεσα μέτρα προτίθενται να πάρουν ώστε :
1. Οι εργαζόμενοι να πάρουν και να παίρνουν τα χρήματα τους κανονικά σύμφωνα και με τις συμβάσεις και
τους νόμους του Ελληνικού κράτους.
2. Να σταματήσουν τις αυθαίρετες απολύσεις εργαζομένων που διεκδικούν τα δικαιώματά τους.
Οι βουλευτές
Μπάμπης Χαραλάμπους
Κώστας Αλυσανδράκης Νίκος Μωραΐτης
Προς τους Υπουργούς Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας και Εσωτερικών
Στην Κέρκυρα δραστηριοποιούνται 4 ιδιωτικές εταιρείες security (η Ήπειρος, η Group4, η Mondial Pol και η
Brinks) και απασχολούν περίπου 150 με 200 άτομα εποχικά.
Οι συνθήκες εργασίας των εργαζομένων στις συγκεκριμένες εταιρείες είναι απάνθρωπες και τα ωράρια
εξαντλητικά Οι απολαβές των εργαζομένων είναι πολύ χαμηλές, αφού, ουσιαστικά, τίποτα δεν τηρείται: Ούτε η
συλλογική σύμβαση, ούτε τα επιδόματα (π.χ. νυχτερινά 25%, αργίες 75%) δίνονται σωστά. Παίρνουν μόνο τα
επιδόματα επικινδυνότητας και γάμου και αυτά μειωμένα αφού οι εργαζόμενοι πληρώνονται μικρότερο
βασικό μισθό από το προβλεπόμενο.
Στη MONDIAL POL π.χ.:
- Οι εργαζόμενοι καταγγέλλουν ότι 25-30 άτομα που εργάζονται σε αυτήν δεν επαρκούν για να φυλάξουν
το λιμάνι, τη μαρίνα των Γουβιών, την φοιτητική εστία, το supermarket "Υπέρ Δήμητρα" και το ξενοδοχείο
"Gelina". Έτσι στο λιμάνι π.χ. φυλάνε 2 εργαζόμενοι μόνο, ενώ έπρεπε να απασχολούνται πολύ περισσότεροι με
βάση όσα προβλέπονται στη σύμβαση.
- Δεν υπάρχουν αναρτημένες καταστάσεις προσωπικού και υπηρεσιών όπως προβλέπεται. Στις
στατικές φυλάξεις ο φύλακας στις περισσότερες περιπτώσεις είναι εκτός φυλακίου - γιατί δεν υπάρχει φυλάκιο -
και χρησιμοποιεί για να προφυλαχτεί το αυτοκίνητο του.
- Πληρώνονται πάντα έναντι κρατώντας τους κάποιο υπόλοιπο, κι ενώ η σύμβαση που υπογράφουν
αναφέρει άλλα ποσά ανάλογα με το χρόνο υπηρεσίας αυτά δεν τηρούνται. Οφείλονται σε κάθε εργαζόμενο από
παρακρατηθέντα περίπου 1000 ευρώ.
- Τόσο έχουν αποθρασυνθεί οι επιχειρηματίες από την απραξία των κυβερνήσεων, που όταν οι
εργαζόμενοι προσπαθούν να διεκδικήσουν αυτά που υπογράφουν, η απάντηση της εταιρείας είναι «ή
υπογράφετε οικιοθελή παραίτηση ή μείνετε στην εργασία με αυτά που σας δίνουμε και μη μιλάτε».
- Από τις καταγγελίες αλλά και τα στοιχεία που έχουμε, μέχρι και σε παραποίηση της σύμβασης ενός
«ενοχλητικού» εργαζομένου έχουν προχωρήσει για να κερδίσουν ένα χρόνο από έναν εργαζόμενο, δηλαδή η
σύμβαση έλεγε ότι η διάρκεια της είναι μέχρι 31/12/2009 και αυτοί την μετέτρεψαν «... μέχρι 31/12/2008».
- Για το θέμα των εισφορών στο ΙΚΑ από την στιγμή που οι εργαζόμενοι παίρνουν λιγότερα από τα
προβλεπόμενα - αφού πληρώνονται πάντα έναντι του ποσού του μισθού - αντίστοιχα και το ΙΚΑ εισπράττει
μειωμένες ασφαλιστικές εισφορές. Για το τμήμα του μισθού που αφορά τα παρακρατούμενα, τα οποία η
εταιρεία ποτέ δεν έχει αποδώσει στους εργαζόμενους, έχει πληρώσει τις ασφαλιστικές εισφορές που αναλογούν
στο ποσό και για τον εργαζόμενο και για τον εργοδότη, έτσι το ΙΚΑ δεν μπορεί να παρέμβει αφού δεν φαίνεται
να υπάρχει οφειλή.
Όταν απολυθούν τους δίνει μόνο τον μισθό τους αλλά όχι και τα παρακρατηθέντα χρήματα από τους μισθούς
τους.
ΕΡΩΤΩΝΤΑΙ οι κ. κ. Υπουργοί τι άμεσα μέτρα προτίθενται να πάρουν ώστε :
1. Οι εργαζόμενοι να πάρουν και να παίρνουν τα χρήματα τους κανονικά σύμφωνα και με τις συμβάσεις και
τους νόμους του Ελληνικού κράτους.
2. Να σταματήσουν τις αυθαίρετες απολύσεις εργαζομένων που διεκδικούν τα δικαιώματά τους.
Οι βουλευτές
Μπάμπης Χαραλάμπους
Κώστας Αλυσανδράκης Νίκος Μωραΐτης
ΑΝ σας άρεσε αυτό το άρθρο κάντε κλίκ...ΕΔΩ.. για να είστε οι πιο ενημερωμένοι αναγνώστες του διαδικτύου!
.jpg)
Δεν υπάρχουν σχόλια :
Δημοσίευση σχολίου