16-08-2013
Του Βασίλη Γεώργα
Στρωμένο τραπέζι για νέο ψαλίδι στους μισθούς του ιδιωτικού τομέα θα βρει η τρόικα τον Σεπτέμβριο στην Ελλάδα, με οικοδεσπότες τους εργοδότες του εμπορίου, που μέσα στον
Δεκαπενταύγουστο άνοιξαν θέμα μείωσης των αποδοχών από 13% έως 19% για περισσότερους από 400.000 εμποροϋπαλλήλους υπό την απειλή των ατομικών συμβάσεων.
Η πρωτοβουλία ανήκει στον πρόεδρο της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ελληνικού Εμπορίου Βασίλη Κορκίδη, ο οποίος, επικαλούμενος την ύφεση και τα οικονομικά προβλήματα των εμπορικών επιχειρήσεων, επιβεβαίωσε χθες την πρόθεση των εργοδοτών να προτείνουν νέες κλαδικές συμβάσεις που θα οδηγήσουν τις αποδοχές όχι στα επίπεδα του 2009 -όπως διατείνονται- αλλά του 2005.
«Πάγια θέση μας είναι η επιστροφή των μισθών στα προ κρίσης επίπεδα, του 2008-2009, δηλαδή μεταξύ 701-751 ευρώ, αλλά δεν αποφασίζουμε μόνο εμείς, ούτε φυσικά υπογράφουμε μόνοι», ανέφερε χθες σε ανακοίνωσή του ο Βασ. Κορκίδης, δίνοντας το στίγμα των προθέσεων της ΕΣΕΕ, οι οποίες ταυτίζονται πλέον με τις θέσεις του ΣΕΒ.
Πρακτικά η πρόταση της ΕΣΕΕ για μισθούς 751 -701 ευρώ ισοδυναμεί με μείωση από 12,9% έως και 18,8% σε σύγκριση με την κλαδική σύμβαση του εμπορίου που υπεγράφη το 2012 και προέβλεπε βασικό μισθό 863 ευρώ. Η κλαδική έληξε στο τέλος Ιουλίου, ενεργοποιώντας την τρίμηνη περίοδο της μετενέργειας, εντός της οποίας μπορεί να υπογραφεί νέα κλαδική σύμβαση ώς τις 31 Οκτωβρίου 2013, πριν ανοίξει ο δρόμος για ατομικές συμβάσεις. Ο βασικός μισθός στο εμπόριο έχει ήδη μειωθεί κατά 6% σε σχέση με τα 918 ευρώ του 2011-2012 και αν περάσει η πρόταση των εργοδοτών, οι μισθοί θα επιστρέψουν στην κλαδική τού 2005-2006.
Η πρωτοβουλία των εργοδοτών να ανακινήσουν μέσα στον Δεκαπενταύγουστο θέμα μείωσης μισθών προκάλεσε την έντονη αντίδραση των εκπροσώπων των εμποροϋπαλλήλων, που διατείνονται πως σε καμία περίπτωση δεν πρόκειται να αποδεχτούν μεγάλες μειώσεις στις ήδη χαμηλές αποδοχές τους.
«Λαγός της τρόικας»
Ο γενικός γραμματέας της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων Θάνος Βασιλόπουλος έσπευσε να χαρακτηρίσει τον Βασ. Κορκίδη «λαγό της τρόικας», ενώ με δηλώσεις του στην «Εφ.Συν.» σημείωσε ότι η Ομοσπονδία θα ξεκινήσει επίσημα τον διάλογο στις αρχές Σεπτεμβρίου, εκτιμώντας ότι τελικά θα υπάρξει συμφωνία για περιορισμένες περικοπές 1-2%.
Οι εκπρόσωποι των εμποροϋπαλλήλων αφήνουν να εννοηθεί ότι θα επιχειρήσουν «ρελάνς» επιδιώκοντας επιχειρησιακές συμβάσεις με μεγάλες αλυσίδες του λιανεμπορίου, που θα διασφαλίζουν το εισόδημα των εμποροϋπαλλήλων λαμβάνοντας, υπόψη τα νέα δεδομένα της κυριακάτικης λειτουργίας των καταστημάτων.
Στόχος είναι οι νέες επιχειρησιακές συμβάσεις να μην προβλέπουν μειώσεις, να υπογραφούν πριν από την έναρξη των συλλογικών διαπραγματεύσεων με την ΕΣΕΕ και στην ουσία να αποτελέσουν οδηγό για τη νέα κλαδική σύμβαση στο εμπόριο.
Κορωνίδα της επιχειρηματολογίας που υιοθετούν πλέον οι εργοδότες στο λιανεμπόριο είναι το εκβιαστικό δίλημμα «ή υπογράφετε μειώσεις έως 19% στο πλαίσιο του διαλόγου των κοινωνικών εταίρων ή καταργούνται οι κλαδικές στο εμπόριο και τίθενται σε ισχύ οι ατομικές συμβάσεις που θα φέρουν μειώσεις μέχρι 32%». Ενδεικτική είναι η τοποθέτηση του προέδρου της ΕΣΕΕ, ο οποίος σχολιάζοντας τη διαφορά του βασικού μισθού των 863 ευρώ της κλαδικής του εμπορίου με τα 586 ευρώ του κατώτερου της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (σ.σ. 510,95 ευρώ για τους νέους έως 25 ετών), είπε ότι «πολύ φοβάμαι πως αυτή θα είναι η διαφορά μεταξύ των σημερινών μισθών και των ατομικών ή επιχειρηματικών συμβάσεων που θα εφαρμοστούν μετά τη λήξη της κλαδικής τέλος Οκτωβρίου».
Επισημαίνεται πως με βάση τον νόμο του 2ου Μνημονίου (4046/2012), μετά την πάροδο του τριμήνου της μετενέργειας ισχύουν μόνο οι όροι του βασικού μισθού και τα επιδόματα τέκνων, σπουδών και επικίνδυνης εργασίας, και αυτά εφόσον δεν ανατραπούν από ατομικές συμβάσεις.
Ηδη, σύμφωνα με τα στοιχεία της Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής, τουλάχιστον 1.200.000 εργαζόμενοι, που αντιστοιχούν στο 60% των μισθωτών, αμείβονται σήμερα με ατομικές συμβάσεις που προβλέπουν έως και 30% χαμηλότερες αποδοχές, έχοντας απομακρυνθεί από την προστασία των όρων των συλλογικών συμβάσεων εργασίας που έληξαν. Μέχρι το τέλος του 2013 ο αριθμός τους αναμένεται ότι θα έχει φτάσει τους 1.600.000 ή 80% των μισθωτών σε όλη την Ελλάδα.
«Πότε λέει την αλήθεια;»
Στην πρόταση της ΕΣΕΕ αντέδρασε ο βουλευτής και τομεάρχης Εργασίας του ΣΥΡΙΖΑ Δημ. Στρατούλης καλώντας τον πρόεδρο της ΕΣΕΕ να απαντήσει «πότε λέει την αλήθεια, όταν ισχυριζόταν ότι θα πρέπει να επανέλθει ο κατώτερος εγγυημένος μισθός από τα 586 ευρώ στα 751 ευρώ, ως μέτρο που θα συμβάλει εκτός των άλλων και στην αναζωογόνηση της οικονομίας, ή σήμερα που προτείνει δραστικές μειώσεις στους μισθούς των εργαζομένων στον κλάδο του εμπορίου;».
ΠΗΓΗ
ΑΝ σας άρεσε αυτό το άρθρο κάντε κλίκ...ΕΔΩ.. για να είστε οι πιο ενημερωμένοι αναγνώστες του διαδικτύου!
Του Βασίλη Γεώργα
Στρωμένο τραπέζι για νέο ψαλίδι στους μισθούς του ιδιωτικού τομέα θα βρει η τρόικα τον Σεπτέμβριο στην Ελλάδα, με οικοδεσπότες τους εργοδότες του εμπορίου, που μέσα στον
Δεκαπενταύγουστο άνοιξαν θέμα μείωσης των αποδοχών από 13% έως 19% για περισσότερους από 400.000 εμποροϋπαλλήλους υπό την απειλή των ατομικών συμβάσεων.
Η πρωτοβουλία ανήκει στον πρόεδρο της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ελληνικού Εμπορίου Βασίλη Κορκίδη, ο οποίος, επικαλούμενος την ύφεση και τα οικονομικά προβλήματα των εμπορικών επιχειρήσεων, επιβεβαίωσε χθες την πρόθεση των εργοδοτών να προτείνουν νέες κλαδικές συμβάσεις που θα οδηγήσουν τις αποδοχές όχι στα επίπεδα του 2009 -όπως διατείνονται- αλλά του 2005.
«Πάγια θέση μας είναι η επιστροφή των μισθών στα προ κρίσης επίπεδα, του 2008-2009, δηλαδή μεταξύ 701-751 ευρώ, αλλά δεν αποφασίζουμε μόνο εμείς, ούτε φυσικά υπογράφουμε μόνοι», ανέφερε χθες σε ανακοίνωσή του ο Βασ. Κορκίδης, δίνοντας το στίγμα των προθέσεων της ΕΣΕΕ, οι οποίες ταυτίζονται πλέον με τις θέσεις του ΣΕΒ.
Πρακτικά η πρόταση της ΕΣΕΕ για μισθούς 751 -701 ευρώ ισοδυναμεί με μείωση από 12,9% έως και 18,8% σε σύγκριση με την κλαδική σύμβαση του εμπορίου που υπεγράφη το 2012 και προέβλεπε βασικό μισθό 863 ευρώ. Η κλαδική έληξε στο τέλος Ιουλίου, ενεργοποιώντας την τρίμηνη περίοδο της μετενέργειας, εντός της οποίας μπορεί να υπογραφεί νέα κλαδική σύμβαση ώς τις 31 Οκτωβρίου 2013, πριν ανοίξει ο δρόμος για ατομικές συμβάσεις. Ο βασικός μισθός στο εμπόριο έχει ήδη μειωθεί κατά 6% σε σχέση με τα 918 ευρώ του 2011-2012 και αν περάσει η πρόταση των εργοδοτών, οι μισθοί θα επιστρέψουν στην κλαδική τού 2005-2006.
Η πρωτοβουλία των εργοδοτών να ανακινήσουν μέσα στον Δεκαπενταύγουστο θέμα μείωσης μισθών προκάλεσε την έντονη αντίδραση των εκπροσώπων των εμποροϋπαλλήλων, που διατείνονται πως σε καμία περίπτωση δεν πρόκειται να αποδεχτούν μεγάλες μειώσεις στις ήδη χαμηλές αποδοχές τους.
«Λαγός της τρόικας»
Ο γενικός γραμματέας της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων Θάνος Βασιλόπουλος έσπευσε να χαρακτηρίσει τον Βασ. Κορκίδη «λαγό της τρόικας», ενώ με δηλώσεις του στην «Εφ.Συν.» σημείωσε ότι η Ομοσπονδία θα ξεκινήσει επίσημα τον διάλογο στις αρχές Σεπτεμβρίου, εκτιμώντας ότι τελικά θα υπάρξει συμφωνία για περιορισμένες περικοπές 1-2%.
Οι εκπρόσωποι των εμποροϋπαλλήλων αφήνουν να εννοηθεί ότι θα επιχειρήσουν «ρελάνς» επιδιώκοντας επιχειρησιακές συμβάσεις με μεγάλες αλυσίδες του λιανεμπορίου, που θα διασφαλίζουν το εισόδημα των εμποροϋπαλλήλων λαμβάνοντας, υπόψη τα νέα δεδομένα της κυριακάτικης λειτουργίας των καταστημάτων.
Στόχος είναι οι νέες επιχειρησιακές συμβάσεις να μην προβλέπουν μειώσεις, να υπογραφούν πριν από την έναρξη των συλλογικών διαπραγματεύσεων με την ΕΣΕΕ και στην ουσία να αποτελέσουν οδηγό για τη νέα κλαδική σύμβαση στο εμπόριο.
Κορωνίδα της επιχειρηματολογίας που υιοθετούν πλέον οι εργοδότες στο λιανεμπόριο είναι το εκβιαστικό δίλημμα «ή υπογράφετε μειώσεις έως 19% στο πλαίσιο του διαλόγου των κοινωνικών εταίρων ή καταργούνται οι κλαδικές στο εμπόριο και τίθενται σε ισχύ οι ατομικές συμβάσεις που θα φέρουν μειώσεις μέχρι 32%». Ενδεικτική είναι η τοποθέτηση του προέδρου της ΕΣΕΕ, ο οποίος σχολιάζοντας τη διαφορά του βασικού μισθού των 863 ευρώ της κλαδικής του εμπορίου με τα 586 ευρώ του κατώτερου της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (σ.σ. 510,95 ευρώ για τους νέους έως 25 ετών), είπε ότι «πολύ φοβάμαι πως αυτή θα είναι η διαφορά μεταξύ των σημερινών μισθών και των ατομικών ή επιχειρηματικών συμβάσεων που θα εφαρμοστούν μετά τη λήξη της κλαδικής τέλος Οκτωβρίου».
Επισημαίνεται πως με βάση τον νόμο του 2ου Μνημονίου (4046/2012), μετά την πάροδο του τριμήνου της μετενέργειας ισχύουν μόνο οι όροι του βασικού μισθού και τα επιδόματα τέκνων, σπουδών και επικίνδυνης εργασίας, και αυτά εφόσον δεν ανατραπούν από ατομικές συμβάσεις.
Ηδη, σύμφωνα με τα στοιχεία της Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής, τουλάχιστον 1.200.000 εργαζόμενοι, που αντιστοιχούν στο 60% των μισθωτών, αμείβονται σήμερα με ατομικές συμβάσεις που προβλέπουν έως και 30% χαμηλότερες αποδοχές, έχοντας απομακρυνθεί από την προστασία των όρων των συλλογικών συμβάσεων εργασίας που έληξαν. Μέχρι το τέλος του 2013 ο αριθμός τους αναμένεται ότι θα έχει φτάσει τους 1.600.000 ή 80% των μισθωτών σε όλη την Ελλάδα.
«Πότε λέει την αλήθεια;»
Στην πρόταση της ΕΣΕΕ αντέδρασε ο βουλευτής και τομεάρχης Εργασίας του ΣΥΡΙΖΑ Δημ. Στρατούλης καλώντας τον πρόεδρο της ΕΣΕΕ να απαντήσει «πότε λέει την αλήθεια, όταν ισχυριζόταν ότι θα πρέπει να επανέλθει ο κατώτερος εγγυημένος μισθός από τα 586 ευρώ στα 751 ευρώ, ως μέτρο που θα συμβάλει εκτός των άλλων και στην αναζωογόνηση της οικονομίας, ή σήμερα που προτείνει δραστικές μειώσεις στους μισθούς των εργαζομένων στον κλάδο του εμπορίου;».
ΠΗΓΗ
ΑΝ σας άρεσε αυτό το άρθρο κάντε κλίκ...ΕΔΩ.. για να είστε οι πιο ενημερωμένοι αναγνώστες του διαδικτύου!
Δεν υπάρχουν σχόλια :
Δημοσίευση σχολίου